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201408月

觀瀾企業家葉偉雄十多年在全國捐建20多所希望小學

葉偉雄(左二)通過中國愛心工作委員會向貴州捐資助學。

銀星集團深知知識改變命運的力量,大力捐資助學,讓貧困地區的孩子圓了自己心中的夢。

2007年,公司向黑龍江省雞西市捐贈20萬元的扶貧助學款,

2008年,在湖南省桃源縣九溪鄉中學設立銀星教育基金,

2009年,向甘肅省肅南裕固族自治縣捐贈愛心電腦200臺。

銀星集團還創立了福利性質的學校——銀星雙語學校(小學),辦學六年取得了令人矚目的成績,以低廉的費用和優質的教學,深受廣大勞務工的歡迎,贏得了社會的好評,受惠學生達二萬余人。

2012年,他還通過中國愛心工作委員會向貴州黔山地區教育事業捐款320萬元。

2013年,北京大學教育基金會捐款100萬元。

 

10多年來,他積極投身公益事業,帶動家人和公司員工先后捐資(物)6000多萬元,援建希望小學20多所,幫扶學生1300多人,為貧困地區教育事業發展做出了杰出貢獻;他親自遠赴黑龍江、貴州、湖南、西藏、四川、重慶、河北、青海等地,為貧困地區捐款捐物,受到了當地政府和廣大群眾的高度評價……前不久,他又遠赴西藏察隅捐資援建,受到了廣東省省長朱小丹和西藏自治區主席洛桑江村的親切會見,兩位領導還向他為援藏工作所做出的貢獻表示了衷心的感謝——他就是觀瀾愛心企業家、銀星投資集團總裁葉偉雄。近年來,在葉偉雄的倡導下,銀星集團在不斷發展壯大的同時,長期致力于公益事業。“公益事業永無止境,我們永遠都在路上。”葉偉雄這樣說。

“幫助別人就是幫助自己”

葉偉雄是一位富有濃厚傳奇色彩的深圳本土企業家,是改革開放之初深圳公職人員下海經商的成功范例。葉偉雄出生于原寶安縣坪山公社田心大隊一個普通的農民家庭,20歲成為寶安郵電分局一名正式職工。1989年,在改革開放的大潮中,敢闖敢為的葉偉雄與愛人先后辭去公職,自己投入5萬元,再由朋友擔保在銀行貸款30萬元,創辦了深圳市雄平紙品廠,從而走上了下海創業之路。1998年,他成功收購銀星電力電子有限公司,并隨后建起深圳市銀星高科技工業園。如今葉偉雄創辦的銀星投資集團已經成為了擁有10多家子公司的大型企業集團。

隨著事業的不斷發展,葉偉雄逐漸意識到了一位成功企業家應該具有的社會責任感。“幫助別人就是幫助自己。”葉偉雄說,企業在積累社會財富的同時,也應該懷著一顆感恩的心,在創造經濟效益的同時,也要不斷地創造社會價值來回饋社會。幫助別人的同時自身價值也得到別人的認可,對企業形象也有好的影響,幫助別人就等于幫助自己。“為社會創造財富,為客戶創造價值,為員工創造機會,為股東創造效益”,這是葉偉雄為銀星集團制定的核心價值觀,他認為企業累積再巨大的財富卻不回饋社會,不能使更多的人在企業提供的平臺與幫助下過得更好,那么企業的奮斗是沒有意義的。

正因如此,不但葉偉雄本人積極參與慈善、支持社會公益事業,銀星集團上下也高度重視參與公益事業。近年來,葉偉雄和銀星集團不間斷地為失學兒童、困難員工、貧困山區、受災地區捐款捐物,讓成千上萬的困難群眾受益。

帶動親友員工參與公益事業

“銀星是夏天里一棵茂盛的大樹,給我們送來綠蔭;銀星是冬天里一盆熊熊的爐火,給我們帶來溫暖;我代表,所有受捐助的同學們,向銀星的叔叔阿姨們,道一聲:謝謝!謝謝你們,我們才能繼續坐在明亮的課堂里捧著我們心愛的課本……”2010年12月18日,3名受“銀星教育基金”資助的湖南九溪中學學生代表在校長及老師的帶領下,來到位于深圳觀瀾的銀星集團總部,激動地朗讀了這封感謝信,向銀星集團的無私資助表達了深深的謝意。據了解,葉偉雄和銀星集團已經對口幫扶九溪中學長達6年多時間。特別是2008年銀星教育基金成立之后,目前已經斥資捐助困難學生1300多人,而且銀星集團每年都不斷擴大資助孩童的范圍、不斷增加資助金額數量,力爭使更多的孩子能擁有通過學習知識改變命運的機會。據統計,銀星集團里面有近10%的員工個人在私底下常年資助那些遍布全國各個省份的貧苦孩童上學。

“葉董不但自己熱心公益,而且還帶動了我們整個集團參與到公益事業中來。”銀星集團副總裁鄧俊告訴記者,自2003年以來,銀星集團將更多的精力投入社會公益事業。據介紹,銀星集團堅持每年開展兩次全員無償獻血活動,讓獻血車開進工業園,號召工業園內其他企業的員工也參與到無償獻血的隊伍中來。同時也積極發動員工參與政府組織的社會公益慈善活動,如2008年參加“萬人同行迎奧運”綠色行動,2009年參加“萬人同植萬棵樹迎大運”綠色行動等。2007年2月,寶安區慈善會成立,銀星集團更是一次性捐贈100萬元作為慈善協會的創始基金。每逢重要的節日,葉偉雄還會帶領員工帶上慰問品和慰問金,看望當地的孤寡老人,陪他們聊天,給他們做飯,為他們表演節目……

受到葉偉雄的影響,家人也都十分支持他的愛心事業。“雖然拿來做公益的錢是我自己掙的,但是沒有家里人的支持是不行的。”葉偉雄告訴記者,他的夫人和兩個孩子不但十分支持他做公益,而且自己也經常做善事。“他們對自己花錢常常舍不得,但是用來做善事常常很大方。”藏族女孩羅布卓瑪8個月時家中失火,造成了面部大面積燒傷,由于沒有治療,下巴留下了深深的燒痕。如今小卓瑪已16歲,上了初二,身高已一米六,考試成績全縣第一。這次到西藏察隅縣援建時,葉偉雄了解到這一情況后,現場拍下羅布卓瑪的照片,發給妻子劉瑞平和遠在英國留學的女兒葉家嘉,母女倆了解情況后當即回復,要求以她們母女的名義為小卓瑪在全球范圍內尋找最好的專家進行整容手術,手術費用由她們母女承擔。 近年來累計公益投入超六千萬

2007年6月,重慶、湖南益陽等地遭遇歷史罕見的暴雨、洪災襲擊,葉偉雄和銀星集團分別向重慶和益陽捐贈救災物資及款項共計350萬元;2007年9月,河北省武強縣遭受嚴重暴風冰雹襲擊,他和銀星集團又捐贈了價值400萬元的衣物和40萬元的捐款;2008年5月,向四川汶川地震災區捐款捐物總計609.1380萬元;2010年4月,向青海玉樹地震災區人民送去捐款和物資共計103.9萬元;2010年8月,向甘南藏族自治州遭泥石流襲擊的舟曲縣捐款捐物30萬元……

2007年,銀星集團向黑龍江省雞西市捐贈20萬元的扶貧助學款;2008年,在湖南省桃源縣九溪中學捐資5萬元設立銀星教育基金;2009年,向甘肅省肅南裕固族自治縣捐贈愛心電腦200臺;2012年,在貴州捐資300萬元援建3所中學;2013年,在西藏花300萬元為邊防戰士捐建一個包括文體樓、客房、籃球場在內的“衛士之家”……

據統計,近年來,葉偉雄和銀星集團先后在全國各地捐建了20多所希望小學,資助困難學生1300多人,累計公益慈善捐款超過6000萬元,受到了社會各界的高度評價,銀星集團榮獲深圳市首屆“鵬城慈善獎”,葉偉雄本人也擔任了中國愛心工作委員會的副主席。

銀星集團“家文化”充滿溫馨

葉董是個很低調的人,他在外面做了這么多的好事,我們都是看新聞才知道的。不過他對集團員工的關愛,我們卻是親身體會到的。”銀星集團總裁辦的李萍說,她不太了解葉偉雄在外面做了哪些好事,但是葉偉雄倡導和打造的銀星集團“家文化”的確是讓員工們倍感溫馨。

據了解,葉偉雄和銀星集團高層一直以來非常重視對內部員工的關心和關愛。每年的春節前夕,銀星集團會組織所有的員工在文化廣場上,舉辦千人團圓晚宴,邀請員工家屬團年,葉偉雄還會親自向員工家屬致謝,感謝員工和家屬為銀星集團發展所做出的努力。“我們集團每個月都會舉辦員工生日會,中秋節公司會給員工家里郵寄月餅,送上節日的祝福,葉董本人還會按照廣東的習俗買幾大車柚子發給每一個員工。”銀星集團員工吳小苗說,銀星集團的企業文化讓她倍感溫馨,感受到家一般的溫暖。

“新入職員工,公司會提供免費宿舍,還有每月360元的伙食補貼。每兩個月還可以領取一些福利品。中層管理人員,每個月可以享受到500到800元的住宿補貼,中午可以享受免費午餐。”銀星集團總裁辦主任助理吳增苗告訴記者,銀星集團不但從衣食住行等方方面面給予員工關愛,而且還十分注重員工的成長。銀星集團實施的“騰龍計劃”,專門選送了一批優秀員工赴中山大學就讀EMBA,費用全部由公司支付。

吳增苗說,在銀星集團這個大家庭里,愛心關懷無處不在,同事之間相處如家人,如兄弟姐妹。當白血病、尿毒癥、車禍這些不幸向他們襲來時,所有銀星家人們在第一時間伸出援手,為不幸者排憂解難。據了解,自2007年開始到現在,銀星集團內部組織為員工進行的捐款近20萬元。尤其是2010年的那次捐款,受助對象是入職僅有一周的普通生產線女工黃文利的丈夫,她的丈夫不是銀星的員工,但同樣得到了銀星集團所有員工的關懷和無私的幫助。“就像葉董說的那樣,我們集團就是一個大家庭,我們都是一家人。”吳增苗說,銀星集團的“家文化”讓員工們倍感親切,大家都不愿離開,所以銀星集團的員工流失率一直很低。



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